Летом в Российской государственной детской
библиотеке произошло событие почти
беспрецедентное для библиотек такого масштаба.
Группа из тридцати её сотрудников – очень
разных «по-человечески» и работающих в самых
разных отделах – участвовала в деловой игре по
выработке стратегии развития библиотеки. Три дня
по восемь часов в аудитории и вокруг кипели
страсти, формировались идеи, складывались или не
складывались взгляды на будущее. Игру проводили
тренеры Школы библиотечного лидерства НФ
«Пушкинская библиотека» по заказу директора
РГДБ Галины Кисловской. Эмоции и впечатления
будут ещё долго переполнять и участников, и
тренеров.Теперь, по прошествии некоторого
времени, мы пытаемся показать вам, как это было и
зачем. Две статьи – два взгляда на одно событие.